Scrum en bref
Scrum est une façon d'organiser le travail en équipe : on livre par petits morceaux, on regarde le résultat, on ajuste. Et on recommence.
Pourquoi on travaille comme ça
Au début d'un projet, personne ne sait tout : le client change d'avis, une technique se révèle plus dure que prévu. Plutôt que de tout planifier pendant des mois, Scrum découpe le travail en cycles courts, les sprints. À la fin de chaque sprint, il y a quelque chose de concret à montrer.
Ce principe s'appelle l'empirisme : décider à partir de ce qu'on observe, pas de ce qu'on imagine.
Scrum en une image
Tout Scrum tient dans ce schéma. Chaque élément a son chapitre dans ce guide.
- 3 rôles
- Product Owner, Scrum Master, Développeurs.
- 5 événements
- Le Sprint, qui contient le Sprint Planning, le Daily Scrum, la Sprint Review et la Rétrospective.
- 3 artefacts
- Le Product Backlog, le Sprint Backlog et l'Incrément.
Les 5 valeurs
Elles paraissent abstraites, mais tu les vivras tous les jours.
- Engagement
- Tu fais ce que l'équipe a prévu pour le sprint.
- Focus
- Tu finis un ticket avant d'en commencer un autre.
- Ouverture
- Tu montres ton travail, même imparfait, et tu acceptes les retours.
- Respect
- Chacun est compétent et fait de son mieux, stagiaire compris.
- Courage
- Tu dis « je suis bloqué » ou « je n'ai pas compris » tout de suite.
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